Analyste d'affaires en technologie de l'information (TI)
Cabico
Québec
Permanent
85 000 $ à 95 000 $ par an
Analyste d'affaires en technologie de l'information (TI)
Cabico
85 000 $ à 95 000 $ par an
Permanent
Salaire
85 000 $ à 95 000 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Technologies de l'information
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais ou Français
- Heures de travail: 40 heures par semaine
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- Technologie informatique/technologie de l'information - administration et gestion (autres)
- G\u00E9nie industriel
- Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral)
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Manufacture
Tâches
- Se concerter avec les clients pour déterminer les besoins
- Documenter les exigences techniques afin de s'assurer que les produits, les processus et les solutions répondent aux besoins des entreprises
- Préparer des analyses coûts-avantages et de retour sur investissement pour soutenir la mise en œuvre du système
- Concevoir, développer et implanter des systèmes informatiques
- Participer à l'élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion et la livraison en matière de systèmes d'information
- Concevoir et mettre en oeuvre les politiques et les procédures liées au cycle de vie des logiciels
- Effectuer des évaluations du contrôle de la qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information
- Tests d'utilisabilité
- Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Windows
Domaine de spécialisation
- Gestion de processus opérationnels
- Analyse en méthodes des affaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail en position assise
- Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication écrite
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
- Matin
- Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Loisirs et activités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Assurance voyage
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
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